Как добиться повышения заработной платы

Унизительной процедурой и стрессом для любого работника является просьба о повышении зарплаты, особенно если начальство ответило отказом. Как свести к минимуму возможность отказа в повышении зарплаты и добиться своего, чтобы в глазах руководства и самого себя не выглядеть попрошайкой?
Лучше всего подстраховаться заранее и во время поступления на работу при подписании договора оговорить с работодателем этот вопрос отдельно. Если вы хороший специалист, то руководство всегда пойдет вам навстречу.
Если при подписании договора этот момент не указан, то придется идти с просьбой о повышении зарплаты к начальству, но в таком случае не просите прибавку, аргументируя просьбу личными проблемами, как правило, это никого не волнует. Лучше попросить разовую денежную поддержку.
Чтобы вам повысили зарплату, важно объяснить работодателю его выгоду. Это может быть какая-то новая обязанность и дополнительная ответственность, которую вы взяли на себя, в связи с уходом другого сотрудника. Или же сделать работодателю выгодное предложение по бизнесу, от которого он не откажется.
Часто работодатели живут в неведении и считают, что сотрудники получают достаточно, поэтому будет полезным иногда скидывать им статистику о зарплате по отрасли.